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htp | 2019-01-23 | 阅读(485) | 评论(899)
3M公司的确是一家很厉害的公司,在产品的开发上面有很强的创新,但是这个仅仅只是3M美国,不是3M中国.3M(中国)在中国的发展我觉得是对3M整个所谓企业文化的一种倒退,因为3M(中国)根本就没什么企业文化,所谓的创新基本上就是一个幌子,它只有一个目的:拼命的赚钱,为了赚钱什么事情都做的出来.从本质上讲它和富士康之类的台企基本上没什么区别,可能连它们都不如.3M公司是一个外企的外衣,国企的作风,民企的管理.3M公司所鼓吹的人性化管理基本上在3M公司内部根本上就没法体现,3M在公司最大的目的就是非人性化管理,拼命的压榨一线员工的利益.在3M公司内部有很多的老外一起工作,感觉的确很像一家外企,有外文的邮件与流利的英文交流.国企的作风就是公司内部斗争激烈,互相拆台.民企的管理就是说在3M公司没有什么民主,什么都是领导说了算,敢于发表不同意见的人都被公司以各种理由开掉了.所以在3M内部阿谀奉承之风很重.没人敢于发表自己的不同看法.在3M公司内部需要的是忠实的奴仆,而不是真真有思想的人.3M公司内部的管理制度也很不人性化,是一家很现实的公司,对于员工的要求很高,里面的关系也很复杂,没有很大的靠山,新员工基本上很难短期内立足.公司内部的领导对下面员工的利益基本上都是漠视的,考虑的最多的是如何压榨下面的员工取悦上层的领导争取获得更大的高位.3M公司的福利待遇也是逐年下降,随着3M上层领导对所谓成本的节约,员工的福利也逐渐下降.和3M公司的劳动强度比较起来,性价比是蛮低的.所以建议大家找工作的时候不要被所谓外企的光环所迷惑,其实那个都是浮云,3M公司也不是大家想的那么好,很多都是自己的猜测.【阅读全文】
anj | 2019-01-23 | 阅读(98) | 评论(407)
2008年11月以前,我并不知道罗克韦尔自动化(以下称RA),也许是他在我们学校名气不大,也许是我自己眼界比较小,也许是我的研究方向和RA并不靠谱....但是,无意间我参加了RA在东南大学的招聘会,当时宣讲的几个人瞬时将我吸引住了,也带来了一段我与RA的缘分,由此可见,疯狂的参加宣讲会是多么的重要!简单介绍一下笔试和面试笔试,智力测试和英语表达一面,10人群面,10人分成两个小组,对给定的案例进行讨论并最终得出结论。【阅读全文】
gtj | 2019-01-23 | 阅读(446) | 评论(980)
不过他说自己是做南桥芯片的,对于CPU不懂,我觉得他在忽悠我们,因为他讲CPU比讲南桥芯片棒很多,还说做CPU的看不起做GPU的,不知道Jin-Shan同学听到此话做何感想,可以让他们来场辩论赛)感谢Alan,Arthur,Ji带来的Bus,Display,andVideodecodingtechnologieswithGPU的技术演讲。【阅读全文】
fln | 2019-01-23 | 阅读(470) | 评论(223)
再之后,问我在律所主要干什么,是一个人做助理还是有团队?有没有报酬?我一一老实作答。【阅读全文】
7ye | 2019-01-22 | 阅读(921) | 评论(670)
在以前的面试中也遇到过很多很nice的面试者,在面其他公司的时候遇到过有几位复旦的MM也都很棒。【阅读全文】
bn7 | 2019-01-22 | 阅读(819) | 评论(485)
我当时就问同学,你在3M公司得愉快吗?她说很愉快,跟同事相处的很融洽,每天都是快快乐乐的,而且感觉像在学校一样,这个时候,我知道去3M工作是件不错的事情。【阅读全文】
x7x | 2019-01-22 | 阅读(140) | 评论(650)
第二部分:选择题考题都很基础但是基础一定要扎实,多上网做一些嵌入式C语言经典。【阅读全文】
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ul6 | 2019-01-22 | 阅读(323) | 评论(137)
接下来就是两位技术总监,主要我的专业更倾向于电力电子变流器本身,对电机控制方面不够擅长,从笔试的题目就可以看出对方是想招做电机控制的人,因此技术面比较水的兑付了。【阅读全文】
xzf | 2019-01-21 | 阅读(976) | 评论(730)
行测题:某人卖掉两张收藏票,各为600元,其中一个赚了20%,另外一个亏损20%,问总体是赚是亏男性会员占%,会游泳的占%,会网球的占%,问三者都会的人数比例一个班级数学测试,平均分为80,其中两个新来的一个60,一个70,若除去这两个新来的分数,平均分为81,问该班现有多少人抱歉,只记住这几个,大家参考啦【阅读全文】
uvx | 2019-01-21 | 阅读(171) | 评论(836)
公司要求每个员工都为自己制订出一个详细的个人计划,以明确自己的职责,所要完成的任务,完成任务的时间期限和标准。【阅读全文】
6tq | 2019-01-21 | 阅读(882) | 评论(8)
我也实话实说:这个在本科学过数字逻辑和电子技术。【阅读全文】
soj | 2019-01-21 | 阅读(470) | 评论(947)
人事部的MM收了卷子,要我们等着人事部,生产部的主考官来跟我们面试。【阅读全文】
5jf | 2019-01-20 | 阅读(659) | 评论(323)
刚刚面完二面,二面面试官是个男的,面完感觉面试官好像并不是HR,而更像是部门的校领导这种,因为问了一些课题、项目、实习设计到的一些算法,具体问题如下:1、自我介绍2、为什么本科在哈尔滨,研究生要来深圳2、由于非科班,问了一下研究生的课题(本人非科班,主要在做通信算法和传输策略这种),主要是课题的研究内容,涉及的算法3、为什么考虑做算法,之后又为什么考虑做推荐算法,是出于怎样的考虑4、既然是非科班,平时是怎么安排课题和自我学习的时间的5、挑一个做的最好的项目经历详细介绍,算法模型是怎样的6、实习转正没,为什么不考虑留在实习的公司,说北方人不更愿意留在北京吗,为什么来深圳7、你对vivo这个公司有什么了解吗8、意向工作地是哪里最后面试官说我们会在20号左右出最终结果,到时候再联系你。【阅读全文】
d5t | 2019-01-20 | 阅读(864) | 评论(713)
请等待后续进一步通知,我们会尽快处理,谢谢!我们这次海外专场很多人收到了这个通知,看论坛里之前面试的也有很多同学收到过这种通知,希望泡过池子的同学们都来投下票,看看收到offer的几率,谢谢~~【阅读全文】
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